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메타버스 산업-기업과 정부의 적극적 투자, 미래를 바꾸다 메타버스는 단순 가상공간이 아닌 미래 경제와 산업의 핵심 플랫폼으로 자리 잡고 있습니다. 이에 따라 글로벌 IT 기업과 각국 정부는 메타버스 산업에 막대한 자금을 투자하며 새로운 성장 동력을 확보하려고 합니다. 이번 글에서는 기업과 정부가 메타버스 산업에 투자하는 이유, 주요 기업들의 전략, 각국 정부의 정책 및 지원 방안에 대해 상세히 살펴보겠습니다. 글로벌 IT 기업의 메타버스 투자 전략메타버스는 거대한 시장 잠재력을 가지고 있으며, 이에 따라 글로벌 IT 기업들은 자체 플랫폼 개발, 기술 인프라 구축, 인수·합병(M&A), 연구개발(R&D) 등 다양한 방식으로 투자하고 있습니다. (1) 메타(페이스북): 메타버스 패권을 노리는 거대 기업페이스북은 2021년 사명을 '메타(Meta)'로 변경하며 메타.. 2025. 2. 13.
농기계 기사, 반려동물 미용사, 전문상담사 - AI 대체불가? 미래 직업보고서를 위해 실시된 설문조사에 따르면 2023 ~ 2027년에 가장 높은 일자리 증가율은 농업 장비 운영자, 대형 트럭 및 버스 운전사, 직업 교육 교사 그리고 그 뒤를 이어 기계 수리공이 차지했습니다. 보통 AI 대체 불가를 말할 때에 인간의 정서적인 공감대와 유동적으로 변하는 상황에 AI가 인간과 같이 사고하고 대처할 수 있는지의 여부를 따지는 경우가 많았습니다. 이 글에서는 농기계 기사, 반려동물 미용사, 전문상담사가 과연 AI로 대체 불가한가에 대해 살펴보겠습니다. 농기계기사 – 기계화된 농업에서도 인간이 필요한 이유농업 분야는 AI와 자동화 기술이 급격히 발전하면서 스마트 팜, 무인 트랙터, 드론 방제 등의 기술이 보편화되고 있습니다. 그러나 농기계기사의 역할이 완전히 사라지지는 않을.. 2025. 2. 13.
미래 직업을 위한 필수 역량과 학습법 라고 고대 그리스 철학자 헤라클레이토스는 말했습니다. 직업세계와 직업환경도 급격한 변화를 나타내고 있습니다. 산업 구조가 바뀔 때마다 직업의 생성과 소멸이 반복되어 왔습니다. 따라서 앞으로는 전과 다른 유연함으로 미래 직업을 바라봐야 할 것입니다. 이 글에서는 미래 직업을 위한 필수 역량과 학습법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 급변하는 직업 시장에서 살아남기 위한 필수 역량기술 발전과 자동화가 가속화되면서 미래 직업 시장은 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 살아남기 위해서는 단순한 업무 수행 능력이 아닌, 다양한 필수 역량을 갖추는 것이 중요합니다. 미래 직업에서 요구되는 핵심 역량을 살펴보겠습니다. 1) 디지털 리터러시와 기술 활용 능력4차 산업혁명 시대에는 디지털 기술을 이해하고 활용할 .. 2025. 2. 13.
AI와 로봇으로 인해 변화할 직업 트렌드 TOP 5 국내 일자리 341만개가 AI로 대체될 수 있다는 전망이 나왔습니다. (2024년 기준) 고소득, 고학력자의 일자리일수록 AI로 대체될 가능성이 크다는 분석도 있습니다. 이는 AI가 기존 산업용 로봇, 소프트웨어와 달리 비반복적, 인지적 업무를 대체하는 경향이 크기 때문입니다.  미래에는 AI를 활용한 업무 자동화와 고위험군 일자리 비중이 지금보다 훨씬 높아질 전망입니다. 이번 글에서는 AI와 로봇으로 인해 변화할 직업 TOP5에 대해 알아보겠습니다. 자동화로 인해 사라지는 직업과 대체 가능성이 높은 직군AI와 로봇 기술이 발전하면서 많은 직업이 자동화될 것으로 예측됩니다. 특히 반복적이고 규칙적인 작업을 수행하는 직업은 AI가 대체하기 쉬운 분야입니다. 대표적인 예로는 제조업, 물류, 콜센터, 은행원 .. 2025. 2. 12.
기술과 인간성의 공존을 위한 길 디지털 기술이 우리의 일상을 지배하는 시대, 우리는 이 변화의 물결 속에서 어떻게 대처해야 할까요? 기술의 발전이 인간의 삶을 풍요롭게 만들 수 있지만, 동시에 우리가 주체적으로 기술을 다루어야 합니다. 우리의 삶을 어떻게 변화시키는지 지켜보며 이 글에서는 기술과 인간성의 공존을 세 가지 주제로 살펴보도록 하겠습니다. 자동화 시대에 인간 감성의 가치와 역할자동화 기술과 인공지능(AI)의 발전은 현대 사회의 많은 영역에서 효율성과 생산성을 극대화하는 데 기여하고 있습니다. 로봇과 알고리즘이 반복적이고 정형화된 업무를 대신 수행함에 따라 기업과 조직은 비용 절감과 속도 향상을 경험하고 있습니다. 그러나 이와 동시에 인간이 지닌 고유한 감성은 어떠한 첨단 기술도 대체할 수 없는 귀중한 자산으로 부각되고 있습니.. 2025. 2. 12.
AI 면접관 시대, 취업 전략은 어떻게 달라질까? 최근 인공지능(AI) 기술의 비약적 발전과 더불어 채용 및 면접 과정에도 혁신의 물결이 일고 있습니다. 기업들은 AI 면접관을 도입하여 지원자 평가의 객관성과 효율성을 높이고 있으며, 이에 따라 취업 준비 및 전략 역시 새로운 패러다임을 맞이하고 있습니다. 본 글에서는 AI 면접관의 등장으로 변화한 채용 과정, AI 시대에 발맞춘 혁신적 취업 전략, 그리고 미래 취업 시장의 전망과 대응 방안에 대해 심도 있게 살펴보고자 합니다.  AI 면접관의 등장과 채용 과정의 변화최근 인공지능 기술이 눈부신 발전을 이루면서 채용 시장에도 혁신적인 변화가 감지되고 있습니다. 전통적인 인간 면접관에 의존하던 평가 방식은 이제 AI 면접관의 도입으로 재편되고 있으며, 기업들은 이를 통해 보다 객관적이고 신속한 인재 선별 .. 2025. 2. 11.